既卒の就活はいつから始めるべきか。新卒スケジュールに乗る場合と、乗らない場合


既卒の就職活動は、いつ始めればいいのか。

新卒には「3月に広報解禁、6月に選考解禁」という分かりやすい目安があります。でも既卒には、それに当たるものがありません。だから、いつ動けばいいのか分からないまま時間が過ぎます。

この記事では、既卒が取れる2つの道筋と、それぞれの時期を整理します。先に結論を書くと、既卒に「解禁日」はありません。答えは「いま」です。 ただし、それだけだと役に立たないので、理由と使い分けを書きます。


そもそも新卒のスケジュールとは

前提として、新卒の日程を確認します。

大学3年 3月1日 広報解禁(説明会・エントリー受付の開始)

卒業年度 6月1日 選考解禁(面接・内定の開始)

これは政府が関係省庁の会議でまとめ、経済団体等に「要請」しているものです。法律ではないので、実態としては早期化が進んでいます。インターンシップが実質的な選考の場になっており、解禁前に動きが始まっているのが現状です。

既卒のあなたにとって重要なのは、この日程は「新卒枠に応募する場合だけ関係する」という点です。


既卒が取れる2つの道筋

① 新卒枠に乗る

卒業後3年以内で、その会社が既卒を新卒枠で受け付けている場合に使えます。

この場合だけ、新卒のスケジュールに合わせる必要があります。

3月〜 エントリー開始。ここに間に合わないと1年待ち

4月〜5月 説明会・エントリーシート・適性検査

6月〜 面接が本格化

夏〜秋 内定。ただし通年で追加募集する企業もある

注意点は、乗り遅れると次が1年後になることです。新卒採用は年に1回のサイクルなので、9月に「新卒枠で受けよう」と思っても、募集自体が終わっています。

② 通年採用・中途採用を狙う

こちらには解禁日がありません。 1年中、いつでも応募できます。

調査では約4割の企業が通年採用を実施または検討しているとされており、選択肢は年々増えています。中途の「未経験歓迎」枠も合わせると、既卒が応募できる求人は常に存在します。

私が使ったのはこちらです。 転職フェアに行ったのは、新卒のスケジュールとは何の関係もない時期でした。


どちらを選ぶかの判断

卒業後3年以内 かつ いまが1〜3月頃 → ①新卒枠を狙う価値がある

卒業後3年以内 だが いまは夏〜冬 → ②で動きつつ、次の3月に①も併用

卒業後3年を超えている → ②一本でいい

「新卒枠のために春まで待つ」は、基本的におすすめしません。

理由は2つあります。ひとつは、待っている間に空白期間が伸びるから。もうひとつは、①と②は同時にやれるからです。②で動きながら3月を迎えれば、そのとき①も足せばいいだけです。


「いつから」が答えにならない理由

ここからが本題です。

この記事を検索している人の多くは、実際には「いつから」を知りたいのではなく、「いま動かなくていい理由」を探しているのだと思います。私がそうだったからです。

大学を卒業してから半年間、私は市役所で臨時職員をしていました。就職活動は一切していません。 焦りもありませんでした。

毎日同じ場所に同じ時間に通って、楽しみはお昼ご飯だけで、定時に打刻して帰る。その生活に飽き飽きしていたのは事実です。 でも動きませんでした。

結局そのあと宮城に行き、2年半を過ごし、就職したのは卒業から3年後でした。

あの半年が無駄だったとは思っていません。 なぜ内定を辞退したのか、自分に何が必要なのかを考える時間として必要でした。ただ、「いつから始めるか」を考えていたわけではないことも確かです。考えないようにしていただけです。


動き出す合図は、外からは来ません

私が動いたきっかけは、自分の決意ではありませんでした。叔父からの電話1本です。

正直に書くと、あの電話が来ていなかったら、私は市役所の職員試験を受けていたと思います。 不服に思いながら、踏み出せないまま。

だから「決意できたら動こう」と思っている人には、これを伝えたいです。

動く合図は「準備ができたとき」には来ません。「同じ場所にいても、もう何も変わらなくなったとき」に来ます。

そして、その合図に気づいても、一人で決断できるとは限りません。 きっかけは外から来ます。親のひとこと、久しぶりに会った人の話、たまたま見かけたポスター。

私が転職フェアに行ったのも、親が運転中にポスターを見かけて「お前、行ってこい」と言ったからです。自分で調べて見つけたわけではありません。


今日からできる、いちばん小さいこと

「就職活動を始める」は大きすぎます。 だから動けません。

代わりに、今日これだけやってください。

① 求人サイトに登録だけする(15分)

応募しなくていいです。登録するだけ。 それだけで「既卒可」の求人がどれくらいあるかが見えます。想像しているより多いはずです。

② 卒業からの期間に何をしていたか、紙に書き出す(30分)

アルバイト、家事、通院、勉強、手伝い。「職歴欄に書けない」と「何もなかった」は違います。 書き出すと、たいてい何かあります。

③ 近くで開かれる転職フェア・合同説明会を検索する(10分)

行かなくていいので、いつどこであるかだけ調べる。日程が分かると、そこが自然と目標になります。

この3つで1時間もかかりません。 就職活動を始めなくても、始める準備の準備はできます。


出典

  • 内閣官房「新卒者の就職・採用活動に関する要請」
新卒者の就職・採用活動に関する要請|内閣官房ホームページ
内閣官房,就職・採用活動に関する要請

※就職・採用活動の日程は年度ごとに決定されます。最新の日程は上記および各企業の募集要項でご確認ください。


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